中国经济的平稳发展仍就牵引着世界的神经，企业总裁管理创新能力提升外部压力也将会呈现多维度、多层面、多棱角、散点式向多结构、多系统、集中型、一体化方向发展的态势，这对中国企业家的信心和战胜困难的勇气将是一个严峻的挑战。要站在时代前沿，中国的企业领袖，必须通过系统的学习，纵览全球经济大局，细梳中国企业现状，结合全球顶尖的企......

企业人才培训是引领企业人才积极主动创新活力的源泉。民营企业对自主性培育高层次人才重要程度认知不够，同样有引才带来经济效益较快，自主性培育人才却通常等候回报率时间段较长等。...

国有企业工会干部培训，工会组织工作是推进和谐社会建设的重要组成部分，它为构建和谐社会提供了强有力的思想保证、价值观念、舆论环境和文化条件。...

国有企业高管管理培训经营活动的核心是企业高层管理者，它不仅是决策的参与者，也是决策的推动者，在经营管理中发挥着极其重要的作用。...

许多企业建立了苛刻的管理方案，奖惩明确。民企培训他们认为管理制度是一个实用性的计算公式，可以一劳永逸地运用。却不清楚，人们早就脱离了理性经济人的阶段，当今管理方案慢慢把社会发展人员和复杂人作为人的本质假设。实际上，这类假设下的管控更加有效。...